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金莎娱乐广汽公司高层大换防,变阵冲锋

时间:2019-10-14 07:55来源:金莎资源
大规模的高层人事变动和架构调整过后的“磨合期”,往往无法避免地影响企业市场业绩表现。但对于广汽集团(601238.SH;02238.HK)而言,尽管在时隔一年的2014年的今天,也始终未被拉入这

大规模的高层人事变动和架构调整过后的“磨合期”,往往无法避免地影响企业市场业绩表现。但对于广汽集团(601238.SH;02238.HK)而言,尽管在时隔一年的2014年的今天,也始终未被拉入这样的漩涡。

位居中国汽车行业第六的广州汽车集团股份有限公司(以下简称广汽集团,601238),正在经历史上最大规模的高管人事调整。

金莎娱乐广汽公司高层大换防,变阵冲锋。历经2013年的大幅动荡之后,广汽集团反而一路冲高——高达七成的净利润增长和近两成的营业收入增长成为广汽集团大刀阔斧改革的第一张成绩单。

6月4日,广汽集团发布集团副总经理聘任公告,副总经理团队出现大规模调整。公司免去袁仲荣常务副总经理职务,免去黄向东、吴松、刘伟、区永坚以及陈茂善副总经理职务。同时,聘任冯兴亚为常务副总经理,聘任付守杰、张青松、李少、蒋平、姚一鸣等为副总经理。在集团高管人员变动的同时,旗下主要合资公司的高管层也出现了大面积调整。

变与不变

广汽集团董事会秘书卢飒在接受记者采访时表示:“此次人事变动主要是广汽集团产业升级,业务扩张,可持续发展的需要。”

2013年5月29日,一份广汽自成立以来最大的人事变动名单推至台前。集团层面,原广汽集团常务副总经理袁仲荣升任副董事长,原广汽丰田执行副总经理冯兴亚接任广汽集团常务副总经理。与此同时,原9位集团副总经理职务对半削减——免去黄向东、吴松、刘伟、区永坚副总经理职务及袁仲荣常务副总经理职务,仅保留付守杰、李少、蒋平及姚一鸣4位集团副总。

截至6月5日下午,广汽集团旗下合资公司的相关负责人均表示:“此次变动涉及的相关人员依然在当前职位工作。”

而在合资公司及子公司层面,包括广汽丰田、广汽本田、广汽菲亚特等9家合资公司及子公司中方“一把手”全部换防——其中广汽本田、广汽丰田、广汽菲亚特、广汽三菱及广汽日野董事长分别由张房有、曾庆洪、冯兴亚、卢飒、蒋平兼任;广汽乘用车、广汽吉奥董事长均由袁仲荣兼任,广汽零部件董事长由姚一鸣兼任。

“此次调整,可以看出广汽集团在开展‘二次革命’,化解当前的业务危机。”民族证券分析师曹鹤表示。

“由于合资公司和子公司中的董事长一职都同时在集团任职,所以称为‘兼任’,实际上在调整之后广汽集团高层架构已经趋于稳定。”变革一年后的2014年5月26日,广汽集团公关部相关负责人在接受本报记者采访时表示。事实或也正是如此,自一年前广汽集团高层人事大调整以来,除去年8月已聘任为广汽集团副总经理的付守杰辞任外,高层架构并未出现其他调整。并且,本报记者通过工商渠道查询得知,上述集团高层在兼任合资公司及子公司董事长的同时,各公司法定代表人也同步担任。

过去四年中,被称为“最不差钱”的广汽集团经历了频繁的兼并重组和合资项目新建,“大广汽”的格局基本形成。但是,进入2012年,以日系车销售为主的广汽集团因市场波动出现业绩下滑,广汽集团原本计划在2015年实现产销分别达300万辆和240万辆的目标面临巨大挑战。

而已免职的包括黄向东、吴松在内的集团副总经理全部纳入广汽集团宣布成立的“广汽集团执行委员会”中。而广汽集团设立这样一个由广汽集团总经理曾庆洪任委员会主任,17位委员会副主任组成的“18人机构”究竟有何用意,也在接下来的一年之中揭开谜底。

“此次人事变革实际上还只是广汽集团调整计划的一部分,未来集团内部还将进行深入的结构性调整,以及业务调整等。”广汽集团人士向记者透露。

深度调整

从集团到合资公司 高管层全面调整

本报记者获悉,广汽集团执行委员会实际上仅是隶属于经营层的执行委员会,并且具体下设采购与物流、营销与服务、制造与质量以及金融与资本四大分会。

今年年初,广汽集团将进行大范围人事调整的消息就已从广汽集团内部传出。广汽集团的一位人士曾向记者表示:“此次调整不仅包括集团层面的高层,而且涉及广汽集团旗下各个合资公司的调整。”随后,关于广汽集团高管层变动的种种传闻持续蔓延。

汽车分析师张志勇对本报记者分析表示:“此前卸任的集团层面高管都列入执行委员会名单中,从这个角度来看,执行委员会更趋向于一个过渡性机构。”

6月4日,广汽集团发布公告称,集团董事会审议并通过了人事变更决议,免去袁仲荣常务副总经理职务,免去黄向东、吴松、刘伟、区永坚及陈茂善副总经理职务;同时,董事会聘任冯兴亚担任公司常务副总经理,聘任付守杰、张青松担任公司副总经理。

金莎娱乐,“一直以来,外界对于一年前广汽集团的调整普遍关注点集中在人事变动层面,这部分也确实是一个显像。但事实上,人事层面的调整只是广汽集团整体调整的一小部分,这里所指的整体调整,在我们内部被称为‘创变’。”广汽集团公关部相关负责人对本报记者透露。

此次变更后,广汽集团的高层管理人员变更为:总经理曾庆洪、常务副总经理冯兴亚、董事会秘书卢飒、副总经理付守杰、张青松、李少、蒋平、姚一鸣,财务负责人王丹。

本报记者获悉,广汽集团的“创变”,正是基于制定和推进实施管理体制、机制的创新变革,实现“创新变革促发展”的总体目标。“在这其中,增设执行委员会及其下设的4个专业委员会,统筹协调各板块业务的发展也是一大举措。”上述人士告诉本报记者。

广汽集团旗下主要合资公司的高层管理人员也随之调整。

掌管广汽本田6年之久的执行副总经理姚一鸣将出任广汽集团副总经理,并兼任广汽零部件公司董事长,副总经理郁俊将接掌广汽本田;销售本部副本部长?先庆将接替郁俊的职务,董事长之职仍由张房有兼任。

广汽丰田方面,董事长之职由曾庆洪兼任,执行副总经理将由该公司副总经理李晖担任。经记者确认,该公司销售本部副部长郑衡将接手李晖此前的工作。

业界评价,广汽本田和广汽丰田此次高管变动,给了“少壮派”大展拳脚的机会。而对于两家新合资公司来说,广汽菲亚特和广汽三菱未来的掌门人则肩负更重要的职责。

广汽集团称,广汽菲亚特董事长由冯兴亚兼任,蒋平不再担任该公司执行副总经理职务,而是出任广汽客车董事长。广汽菲亚特执行副总经理将由广汽研究院执行副院长王秋景担任。

广汽乘用车内部人士向记者证实:“广汽乘用车副总经理徐育林将出任广汽菲亚特副总经理职务,接任闫建明之职。”

广汽三菱董事长将由卢飒兼任,广汽客车董事长刘伟将出任广汽三菱执行副总经理,付守杰将不再担任这一职务。此外,广汽乘用车、广汽研究院、广汽日野、广汽客车、广汽商贸、广汽零部件公司等高管层没有变化。

虽然此次人事调整已经公布,但是广汽集团强调:“上述人事调整,还需履行有关程序后生效。”

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